LABORPLUS

Laborplus adjudica a EBM el contrato de instalación y mantenimiento de la climatización de sus nuevas oficinas.

Laborplus, empresa de servicios de empleo, ha adjudicado su contrato de instalación del sistema de climatización de su nueva sede en Alcorcón.
Nuestro cliente es una empresa de servicios calificada en la Comunidad de Madrid como Centro Especial de Empleo con el número de registro 116. Se fundó hace 20 años, en el año 2000. Su objetivo es conseguir la integración laboral de personas con algún tipo de discapacidad, ya sea física, psíquica, intelectual o sensorial.

Durante todos estos años, ha conseguido encontrar empleo para cientos de personas con discapacidad en la CAM y les ha acompañado durante los primeros días para ayudarles a adaptarse lo antes posible a su puesto de trabajo.

¿QUE ES UN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO?

Un CEE es una empresa que tiene como objetivo encontrar empleo remunerado y adecuado a las características particulares de personas con algún tipo de discapacidad. Persiguen la integración laboral de estas personas en entornos laborales ordinarios.

Características de los CEE

La importancia de los Centros Especiales de Empleo

Las personas con algún tipo de discapacidad encuentran múltiples dificultades para acceder al mercado laboral ordinario. Y, la labor de la empresa Laborplus es facilitar el acceso de este colectivo a un empleo remunerado.

Las dos formas de acceso al mercado laboral son: a través de la integración en empresas ordinarias o de los centros especiales de empleo.

Nuestra legislación obliga a todas las empresas de más de 50 trabajadores fijos en plantilla a contratar a trabajadores con discapacidad. Al menos deben reservar el 2% de estos puestos a personas con discapacidad. En el caso de las administraciones públicas este porcentaje sube al 5%. Y, como excepción, desde el año 2000 se pueden subcontratar bienes o servicios a los CEE para cumplir con los ratios exigidos por la administración.

Empresas como Laborplus son las encargadas de ayudar al cumplimiento de esta legislación, bien encontrando candidatos que puedan cubrir los puestos vacantes, bien a través de la subcontratación de servicios como Gestión Documental.

Cuando una empresa recurre a Laborplus tiene la garantía que el profesional que contrata cumplirá con sus funciones y que siempre tendrá el apoyo de un equipo de profesionales que ayudará a su nuevo trabajador para que cumpla su desempeño.

NUESTRO RETO

EBM Mercurio ha sido durante muchos años, la empresa mantenedora de climatización de Laborplus. El crecimiento de la empresa y la necesidad de un espacio más amplio que se ajustase a las nuevas necesidades les hicieron plantearse el traslado a un nuevo edificio. Así, en 2016 compraron una nave industrial totalmente independiente ubicada en el Polígono Industrial de Urtinsa de Alcorcón. Las instalaciones tenían que reformarse completamente para eliminar cualquier barrera arquitectónica y convertirlo en un edificio modelo en accesibilidad.

Fue entonces cuando nos propuso el gran reto de realizar el proyecto de la climatización de lo que iba a ser su nueva sede social. Esta iba unido al del equipo de arquitectos que se encargaron de la remodelación del edificio. La climatización debía tener en cuenta hasta el más mínimo detalle, no solo por la ubicación de los equipos, también por la accesibilidad de los controles de temperatura, eficiencia energética y necesidades de las personas que trabajan allí.

A día de hoy, seguimos trabajando con Laborplus, manteniendo sus instalaciones.

En EBM Mercurio no solo buscamos hacer una instalación. EBM Mercurio se compromete de por vida con sus Clientes.

Cualquier proyecto que abordamos es ilusionante para nuestro equipo. Pero, trabajar para empresas de estas características nos ha ayudado a ver cada una de las instalaciones que realizamos desde el punto de vista de la accesibilidad. Nos ha hecho expertos en el desarrollo de proyectos de este tipo.

En EBM Mercurio estamos orgullosos de trabajar con Laborplus.