¿Great Place to Work?

Trabajando para que tu empresa sea uno de los “Great Place to Work For All®” de los próximos años.

Todos los años Great Place to Work analiza más de 7.000 organizaciones de 58 países y publica sus rankings en los que premian el buen trabajo realizado por las empresas para que sus empleados sean felices. ¿Quieres ser una de ellas?

¿Para qué sirve esta certificación? Entre otras cosas, para retener el mayor capital de una empresa: sus empleados. Si sus empleados se sienten valorados, en un buen ambiente de trabajo, podrán desarrollar mejor sus funciones, conciliar su vida laboral y personal y ser un poco más felices. Estas empresas se convierten en un imán para los mejores profesionales y a la vez, incrementan el sentido de pertenencia de su equipo.

En un mundo tan competitivo como en el que estamos, la fidelización del equipo se ha convertido en una de las herramientas imprescindibles para el crecimiento de las empresas. Si el talento se queda, se desarrolla y se potencia, las organizaciones crecen exponencialmente.

Michael C. Bush, CEO de Great Place to Work®, en una entrevista en la revista de su compañía explica los 6 puntos que miden:

1.- Valores

2.- Innovación

3.- Crecimiento financiero

4.- Eficacia del Liderazgo

5.- Maximizar el potencial humano

6.- Confianza

Todas ellos son muy importantes, pero para que todos estos parámetros tengan unas valoraciones altas existen otros que son básicos.

Cada día las empresas son más exigentes en el mantenimiento de sus centros de trabajo. Se busca no solo cumplir con los mínimos legales. Actualmente están muy orientadas al ahorro energético y el menor impacto medioambiental. Ya no es suficiente tener la mejor climatización ni la mejor iluminación. Ahora es casi requisito indispensable que sea responsable con el medioambiente.

En EBM Mercurio ayudamos a las empresas en la transformación de sus centros laborales, convirtiendo sus instalaciones en centros de trabajo más responsables socialmente.